【Career專訪:楊威遠|美德醫療集團執行長】
如果用一句話來形容楊威遠的管理風格,就是「快!快還要更快!」──執行力要強、決策要快;此外,獎懲分明,立下功勞者有實質奬勵,如此才能有效鼓舞員工士氣。楊威遠笑著說道,「當時很天真,心想我去至少可以解決人的問題,工廠又主要做外銷,跟客戶一直要有往來的溝通,這兩個問題應該都可以解決。」但人和問題遠比想像中複雜,他花了時間進行組織上的調整,包括汰換原本的總經理和廠長,由他及另一位副總擔任。
【Career專訪:楊威遠|美德醫療集團執行長】 Read More »